Региональный филиал
"ЮЖНАЯ ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА"
АО "Укрзализныця"

(HOT) Служба организации труда, заработной платы и структур управления
Руководство
Начальник службы
КАРУННАЯ Виктория Викторовна
(057)724-47-29
(057)724-57-67
Функциональные обязанности 


Функциональные обязанности начальника службы организации труда, заработной платы и структур управления.

В своем непосредственном подчинении имеет службу организации труда, заработной платы и структур управления.

Организовывает, совершенствует и контролирует работу, направленную на разработку предложений по внедрению прогрессивных
форм оплаты и мотивации труда, положений о премировании; режима труда и отдыха; системы управления дорогой на всех уровнях производства;
повышения роста производительности труда, эффективности производства и качества труда.

Организует контроль за соблюдением трудового законодательства по вопросам организации и оплаты труда, управления
производством, использования рабочего времени и времени отдыха, соответствующих положений Отраслевого соглашения и коллективных договоров
дороги и подразделений.

Организовывает выполнение правовых, организационно-технических и социально-экономических
мероприятий и координирует деятельность подразделений по этим вопросам.

Осуществляет мониторинг выполнения положений Отраслевого соглашения и коллективного договора дороги.

Проводит анализ: использования рабочего времени, среднемесячной заработной платы и ее составляющих, среднесписочной
численности работников дороги, эффективности действующих положений о премировании.

 
Заместитель начальника службы
КАИКА Сергей Иванович
(057)724-40-27
 
 
Контактная информация
61052, г. Харьков, ул. Евгения Котляра, 7
Основные задачи и направления деятельности службы:
  • обеспечение внедрения, координации и совершенствования в подразделениях регионального филиала единых принципов и организационно-нормативных подходов ПАО «Укрзализныця» в сфере организации, оплаты и нормирования труда, мотивации персонала.
  • усовершенствование и оптимизация организационно-штатной структуры и структур управления регионального филиала.
  • реализация стратегии ОАО «Укрзализныця» по обеспечению роста производительности труда и повышения эффективности производства путем усовершенствования структур управления регионального филиала, организации и нормирования труда, режима труда и отдыха, форм и систем оплаты труда, мотивации, премирования и материального поощрения персонала, оптимизации численности.
  • проведение нормативно-исследовательских работ по нормированию труда, разработка и внедрение мероприятий, обеспечивающих повышение уровня нормирования труда и совершенствования его организации на научной основе с целью сокращения трудовых затрат и улучшения результатов трудовой деятельности.
  • контроль за деятельностью подразделений регионального филиала, направленный на соблюдение требований трудового законодательства в части организации оплаты и нормирования труда, совершенствование систем оплаты труда и мотивации персонала, внедрение рациональных режимов труда и отдыха и оптимальных организационно-штатных структур.
  • предоставление подразделениям регионального филиала методической помощи по вопросам, которые относятся к компетенции службы организации платы, заработной платы и структур управления.
В состав службы организации труда, заработной платы и структур управления входят отделы:
  • отдел оплаты труда и мотивации персонала;
  • отдел нормирования труда.